Uppskatta

På KB arbetar vi med att löpande och med små medel visa våra medarbetare uppskattning. Det viktigaste forumet för uppskattning är den egna avdelningen där avdelningschefer och kollegor uppmanas att löpande visa uppskattning när någon gör något extra bra. Ansvarig för avdelningen har även resurser att med enkla medel visa sin uppskattning genom att tex bjuda på lunch, fika etc. inom ramen för aktivitetsbidraget.

 

Vid goda resultat bjuder företaget samtliga anställda på t.ex. smörgåstårta, eller som nu senast en riktigt god och rejäl ”hotellfrukost” tillagad av personalen i vår egen matsal. Vi arbetar även med ”Välkommen tillbaka”-presenter när någon medarbetare varit borta en längre tid, exempelvis vid föräldraledighet eller efter en lång sjukskrivning.

I produktionsdelen kommer varje vecka fräscha fruktkorgar som fylls på under veckan, så att anställda ska ha tillgång till ett gott och nyttigt mellanmål under arbetstid. Där serveras också en uppskattad frukost varje onsdag med olika sorters bröd och påläggsbuffé. På tjänstemannadelen serveras en lättare frukost varje morgon.

 

Som tradition delar vi även ut påskägg och bjuder hela företaget på en hejdundrande julshow, med mat, show och fest hela kvällen lång. Företaget ordnar busstransporter för all personal till alla orter där vi har personal boende för att underlätta för samtliga att ta sig hem efter kvällen. För att varje avdelning dessutom ska ha möjlighet att stärka sammanhållningen, skapa gemenskap, och kunna göra någonting trevligt tillsammans har vi en trivselpeng om 500 kronor/person och år. Varje avdelning förfogar själva över sina pengar och både chefer och medarbetare uppmuntras komma med förslag på trevliga aktiviteter pengarna kan användas till.


Contact

Elisabeth Gyllenskiöld
elisabeth.gyllenskiold@kbcomponents.com